4月25日晚，由公司党委学生工作部（处）“筑梦·启航”职业规划与就业指导工作室主办，伟德国际BETVlCTOR大学生发展辅导中心、莳心工作室承办的第二期“圆梦新‘食’代，‘职’面向未来”——大学生就业胜任力提升团体辅导第三次活动，在翡翠湖校区4#沙龙空间举办。伟德国际BETVlCTOR2021级辅导员努尔比耶姆担任领导者，来自不同学院的20余名2021级学生自主报名参加。

活动在热身游戏“奇怪的纸张”中正式开始。领导者下达口令，同学们根据口令进行纸张创作，创作过后以小组为单位进行作品对比分享。同学们在分享中看到了同伴创作作品的不同，意识到不同人在相同指令下做事的思路不同，完成的效果就会不同；同学们在反思中看到创作推进中缺乏沟通，创作的结果就很有可能违背指示者最初的结果设定。领导者引导大家意识到“人、事、情”在沟通中十分重要，初入职场的“职场小白”需要提升沟通意识和技巧，以此提升就业胜任力。

随后，领导者带领学员学习社会支持和资源取向的相关理论，通过纸笔练习，使同学们编织自己的社会支持网络，梳理自己在求职道路上的资源，并带领同学们聚焦求职相关的六道题进行小组讨论。沟通过程中同学们找到共鸣，在团体氛围中获得情感支持，并明确自己目前的困难和能够采取的行动。接着，领导者结合同学们活动前准备的简历，从简历的格式、内容编排和注意事项等方面，为大家详细讲解了简历的制作方法，分享了面试时如何运用简历展现自己的优势，以及如何轻松应对面试官的提问。同学们纷纷表示，讲解内容丰富实用，对简历制作和面试有了更深入的了解。

活动最后，进入模拟面试环节，大家分成两组，依次扮演求职者和主考官，切身感受面试的紧张气氛以及面试技巧，深刻认识到提前准备面试的重要性，提升了心理素质，积累了宝贵的实践经验。在总结中，领导者介绍了面试中可能会遇到的提问类型，并引导学生注意解读问题背后，用人单位要考察面试者哪方面的能力，面试者要有针对性地提升面试技巧，提高面试通过率，打赢就业“攻坚战”。

此次活动系伟德国际BETVlCTOR就业指导月系列活动之一，第二期“圆梦新‘食’代，‘职’面向未来”——大学生就业胜任力提升团体辅导共有4次，活动旨在帮助学生全面地认识自己，在体验式、沉浸式、互动式活动中发掘自身的优点和潜能，切实帮助学生提升就业胜任力，助力学生高质量充分就业。